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    00319行政组织理论高频200题

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法
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    简述制定组织目标的原则。

    科层制组织的价值的核心要素有

    • A、权威
    • B、效率
    • C、功利
    • D、服从
    • E、工具一目标取向的合理

    行政组织功能的内容包括

    • A、市场功能
    • B、政治功能
    • C、经济功能
    • D、文化功能
    • E、社会功能

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