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    00319行政组织理论高频200题

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    人本主义组织理论的基本观点包括

    • A、组织的心理一社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、组织的沟通
    • D、非正式组织的影响力
    • E、组织的人格整合性
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    主张将市场机制引入行政组织的管理之中,即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元,创造一种竞争性环境,从而激发组织成员的潜能,提高效率的是

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    其基本特征是否定“权力分立”,实现“立法与行政的统一”的是

    • A、市经理制
    • B、名誉市长制
    • C、分离制
    • D、完整制

    通过自己的研究断然宣布:正式组织同人性发展背道而驰,由此,揭开了组织理论新篇章的是

    • A、赫茨伯格
    • B、巴纳德
    • C、阿吉里斯
    • D、麦格雷戈

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