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    第四章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据赫茨伯格的双因素理论，在调动员工积极性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接满足
    • B、自我实现的满足
    • C、间接满足
    • D、安全的满足
    • E、爱和归属的满足
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    主要研究组织中人的社会心理因素、行为动机、工作者个人的工作生活质量等，这就是（）

    • A、科层制组织理论
    • B、人际关系组织理论
    • C、非正式组织理论
    • D、人本主义组织理论

    科层制组织的实践困境


    人本主义组织理论的标志是（）

    • A、注重人际关系
    • B、注重人的发展
    • C、注重“社会人”
    • D、注重“经济人”

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