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    2019年4月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    结合实际,分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。


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    深刻剖析官场痼疾、提出不称职是人类社会的一个普遍现象的是

    • A、《帕金森定律》
    • B、《行政生态学》
    • C、《政府未来的治理模式》
    • D、《彼得原理》

    下列属于行政组织内部目标的是

    • A、维护社会公平
    • B、回应社会公众的要求
    • C、提高社会生产效率
    • D、机关管理

    根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为

    • A、完整制
    • B、集权制
    • C、分离制
    • D、分权制
    • E、混合制

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