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    00277行政管理学高频200题

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    在有限分工型行政功能文化观念下，政府人员的特点是（ ）。

    • A、权力无限且责任模糊
    • B、权力有限但责任模糊
    • C、权力无限且分工明确
    • D、权力有限且分工明确、责任清楚
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    关于视能授权原则，以下说法错误的是（ ）

    • A、权力与能力应相适应
    • B、授权对象与拟授之权应能力相当，职能相近
    • C、人的才能是静止不变的，授权无需调整
    • D、视能授权是一个动态变化的过程

    政府对自身在社会系统中所扮演角色的重新定位属于（ ）

    • A、功能调整
    • B、结构重组
    • C、行为变革
    • D、体制创新

    简述行政组织激励行为的类型。

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