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    • 云南自考网> 试题题库列表页> 职位分类制度是人事分类制度的类型之一，一般来说，人事分类制度有两种基本类型，分别是

    密押卷（6）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    职位分类制度是人事分类制度的类型之一，一般来说，人事分类制度有两种基本类型，分别是

    • A、新陈代谢制度
    • B、品味分类制度
    • C、激励约束制度
    • D、职业发展制度
    • E、职位分类制度
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    雷格斯的行政生态理论把工业社会的行政模式称为

    • A、融合型
    • B、棱柱型
    • C、衍射型
    • D、折射型

    行政协调的方法有

    • A、行政矫正法
    • B、信息沟通法
    • C、经济基础法
    • D、利益调节法
    • E、行政命令法

    主要应用于那些从事量的处理工作的行政部门和业务性质的单一公共服务机构使用的效益评估方法是

    • A、质的量化展示
    • B、用民意测验测定效益
    • C、质量保证体系
    • D、用民意测验服务质量

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